所有的人都可以犯错，我们不能。销售可以晚签合同，采购可以晚发订单，shipper

可以晚发货，我们却要把所有的时间都抓回来，有时逼急了，恨不得我自己去开船，开                                                                   

飞机，跑到海关大堂去报关，然后跳上集卡开出去。                           

所有的人都可以教育你，销售跟你说这个月销售指标完不成，你们要把今天还在生 

产上的货明天送到美国（我靠，你TMD当我是光速阿） 老板说今年要有多少个saving,

你们要找丫最便宜的（老大，有没有搞错，你也知道一分价钱一分货，门口拉黄渔 

的车，便宜，要不要），财务说你们要遵守海关规则，不能干的坚决不能做（你tmd有种

跟老总说去）。人事部的跟你说，你们部门能不能打电话的时候别骂人，（TNND，你去                                                         

试试看，不骂人，那个货代会理你）                                         

所有的人都可以催你，催你赶快发货，可TMD海关又不是我家开的。就算好不容易用

钱搞定了，上头签字的时候，眉头总是皱得解不开，好像钱都花光了，（老天，为了 

摆平这些老爷，我把我的私房钱都拿出来垫上了）                                 

所有的corporate 都想centralize, 所有的division 都要decentralize.丫的真正 

讨论的时候，所有的人都在打太极，只有我们两眼吧嗒吧嗒记笔记。               

所有的老板都要来管你，搬搬手指，丫的干活的时候老板有好几十个，一到涨工   

资，所有的老板都说，你丫每天都作了什么，你做的那些不归我管。                 

所有的人都要看我们的KPI, presentation,  丫的每天泡在电话上，哪里有空来整 

这个，可是偏偏每次都逃不掉，丫的想破了头画了几个大饼去应付，结果总是被批   

评。                                                                      

所有的部门的人都可以歧视我们，一说logistics, 你们丫的不是就是开卡车的吗。

所有的人一说到outsource, 第一个想到的就是logistics,丫的我们得罪谁了，非把

我们踢出去。                                                               

所有其他部门不要的人都可以塞到我们部门，还得提高待遇。                   

所有的人都可以有假期，我们却要24小时stand by 。                          

所有的货代都看我们不地道，其实我们也没辙。                               

接不完的电话，写不完的情况说明，做不完的ppt，开不完的批斗会。